人民网北京4月17日电 （记者林露）90后慢慢占领了职场，成为主力大军。这批职场新兵年轻气盛、强调个性。英才网联近日所做的调查显示，43%的90后择业看重薪酬。

对于职场，大多数人都在脑海中绘制过一份蓝图，都希望未来工作的企业有着丰厚的福利待遇、自由支配的工作时间、人性化的工作氛围、良好的工作环境等。英才网联调查显示，90后在择业过程中，43%的人更看重薪资待遇较高的企业，选择工作距离近的单位及没有压力的工作分别占14%，选择公司的办公环境及简单的人际关系分别占10%，9%看重企业的性质。

英才网联就业指导专家苑航表示，薪资的高低除了依据所在地域水平、企业性质、行业水平以外，更多的来自于求职者的综合能力。对职场而言，付出与收获是成正比的，需要求职者展现出更多的价值获得企业的重视，来赢取更多的回报。所处环境如果不能改变，那么就需要自我调整，拥有正确的心态，再加上正确的求职技巧，可以加速帮助90后的职场新兵找到发挥的舞台。