今年以来，浙江经济运行总体平稳、稳中向好，产业结构调整取得新进展，对稳定就业，提高劳动者报酬，保障民生起到了重要作用。上半年，浙江城镇单位就业人员平均工资、在岗职工平均工资继续保持较快增长态势。城镇单位累计发放就业人员工资2906亿元，比上年同期增加313亿元，增长12.1%，增幅比上年同期低5.6个百分点，比1季度高1.5个百分点。其中，在岗职工工资2569亿元，同比增加283亿元，增长12.4%，比上年同期低1.5个百分点，比1季度高0.6个百分点。就业人员平均工资为29058元，同比增加3123元，增长12.0%，增幅同比提高2.6个百分点，比一季度低0.4个百分点。其中，在岗职工平均工资为30319元，同比增加3392元，增长12.6%，增幅比上年同期提高2.3个百分点，比一季度低0.9个百分点。主要有以下一些特点：

一、国有经济单位的平均工资仍保持较快增长，但其他经济单位的平均工资增速更快

上半年，国有经济单位就业人员平均工资41691元，比上年同期增加4017元，增长10.7%，增幅比上年同期上升2.1个百分点，比上季度低0.4个百分点。城镇集体经济单位26461元，增加2296元，增长9.5 %，增幅比上年同期下降7.7个百分点，比上季度低0.9个百分点。占七成以上就业人员的其他经济单位25336元，增加2829元，增长12.6 %，增幅比上年同期上升1.5个百分点，比上季度低0.1个百分点。国有经济单位与其他经济单位就业人员平均工资相对差距从1.67：1缩小到1.65：1。

城镇单位分登记注册类型就业人员平均工资

二、企业单位的平均工资增速较快，机关单位次之，事业单位的增幅同比略有回落

上半年，企业单位就业人员平均工资为26217元，同比增长12.5%，增幅比上年同期高2.2个百分点，比上季度低0.6个百分点。机关单位就业人员平均工资为46416元，同比增幅为10.5%，比上年同期上升2.6个百分点，比上季度低2.7个百分点。事业单位就业人员平均工资为40060元，同比增长9.4%，增幅有所回落，比上年同期下降0.3个百分点，比上季度高2.3个百分点。

城镇单位分机构类型就业人员平均工资

三、科学研究和技术服务业的平均工资增长较快，教育、金融业、房地产业等平均工资增长较慢

上半年，科学研究和技术服务业单位就业人员平均工资同比增长21.1%，其次为信息传输、软件和信息技术服务业，农、林、牧、渔业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，采矿业，制造业，同比分别增长18.1%、17.8%、16.3%、14.8%和14.2%。文化 、体育和娱乐业、居民服务、修理和其他服务业、卫生和社会工作、教育、金融业、房地产业单位就业人员平均工资增速较低，同比分别增长4.3%、6.7%、8.2%、8.6%、9.2%和9.5%。上半年，一些长期以来高收入行业如卫生和社会工作等增速放缓。

城镇单位分行业就业人员平均工资

四、行业间平均工资差距依然较大

在国民经济行业中，上半年有9个行业的就业人员平均工资高于全省平均水平，居各行业前三位分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，分别为64902元、52686元和47276元。就业人员平均工资居各行业后三位的是住宿和餐饮业，建筑业，居民服务、修理和其他服务业，分别为18731元、21186元、22067元。最高行业平均工资

是最低行业的3.46倍。

上半年，浙江就业人员工资虽然保持了较快增长，但对占就业人员六成的制造业和建筑业就业人员而言，其平均工资不仅远远低于金融业，也比全省平均工资水平分别低5854元和7872元。