引进境外智力工作是加快经济建设，促进社会又好又快发展的重要组成部分。在省委省政府的正确领导下，我省引智工作紧紧围绕本省经济建设的需要，取得了较大进展。现就2006-2007年度境外来浙江工作专家统计调查情况作简要分析。

1.近两年境外来浙江工作专家人数增加。2006-2007年度境外来中国大陆工作专家统计调查显示，2007年境外来浙江工作的外国及港澳台专家共有24683人次，2006年为21719人次，2007年比2006年增长13.6%。占全国总人次比重分别为5.1%和4.9%，提高0.2个百分点。

2.经济技术管理类境外专家占居绝大多数，制造业专家比重大幅提高。在调查中，我们把境外专家分为经济技术管理和教科文卫两大类别。2006-2007年度境外来浙江工作的境外专家以经济技术管理类专家占绝大多数，2006年占总数的79.8%，2007年为80.1%，均高于全国74.0%和74.8%的水平。经济技术管理类境外专家中，制造业的境外专家人数最多，2006年为14942人，占经济技术管理类专家人数的86.2%，2007年17063人，占86.4%，所占比重比2004-2005年度外专调查增加了30个百分点，说明浙江省近两年为打造先进制造业基地，在引智工作方面加大了力度。

3.教科文卫类专家有所增加，教育行业占绝大多数。调查显示，教科文卫类专家比重上升较快，与2002年相比，比重提高11个百分点，但与当前的全国平均水平仍有约六个百分点的差距。在教科文卫类专家中，教育行业的境外专家占了70-80%，占总的境外来浙江工作专家的16.2%(2006年)和14.0%(2007年)，低于全国（19%）平均水平，也比我省上两个年度的11.2%和9.6%比重有较快的提高。

4.境外专家人数情况日本居首。从境外来浙江工作专家国别和地区别的情况来看，2006-2007年度境外专家主要来自日本、中国台湾、美国、中国香港，与历年的情况基本一致。日本专家人数居首，2006年和2007年分别占全部来浙江工作的境外专家的三成左右，其中又以经济类的短期专家占绝大多数。台湾来浙江工作的专家20%左右，其中也大多是经济类专家，长期短期基本相当。美国、香港的境外专家排在日本和台湾之后，数量都在总量的10%左右，其中美国来浙江的文教类专家比重超过经济类专家，这是几个以英语为主要语言国家中都存在的现象，说明英语教育在浙江较有市场，英语教育前景看好。

5.短期在浙江工作的境外专家居多。从境外专家来浙江工作的时间上来看，仍以短期专家(工作在3个月之内)占主流。2006年和2007年短期的境外专家人数分别占总数的69.6%和68.1%。

6.长期专家中所显示的四个主要特点：一是男性境外专家占绝大多数。在2006-2007年度来浙江工作的长期专家中，男性境外专家占九成左右，与上两个年度(2004-2005年度)基本持平。二是来浙江工作的境外专家中，40岁以下的中青年占了六成多。三是来浙江长期工作的境外专家中，大学学历比较普遍。调查显示，大学以上的境外长期专家占总的长期专家的比例最高，为五至六成，有硕士学位的占14%左右，有博士学位的占5%左右。四是长期来浙江工作的境外专家工作业绩得到了聘用单位充分肯定。调查显示，聘用单位认为“工作好”的占了九成以上。