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浙江经济参考（信息篇）

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浙江省统计研究与信息发布中心编 2009年 7月1日

浙江大学生就业呈现三大趋势

近年来，国家和各级地方政府，出台了一系列的政策和优惠措施，积极引导和鼓励高校毕业生积极转变就业观念，主动应对就业挑战，大学生就业出现了以民营经济就业、自主创业和基层就业为主的三大发展趋势。

1.民营经济对大学生就业的贡献呈现“一枝独秀”态势。当前，民营经济已成为我省国民经济的主要推动力量。民营经济的快速发展，尤其是近年来民营经济的转型升级，不断提高民营经济的科技化、规模化、集约化和国际化水平，同时逐步改善薪资待遇、社会保障等就业环境，吸引了一大批高校毕业生到民营经济工作。

同时，受当前就业形势的影响，许多大学生改变了原来的“高端意识”，放低身段，主动将目光更多地投向民营企业。近年来，在机关事业、国企和外商投资企业等经济类型吸纳大学生就业逐步趋缓的情况下，民营经济不但吸纳大学生就业的能力强、比重大，并且逐年稳步提升，对大学生就业的贡献呈现“一枝独秀”的发展态势。根据省统计局2008年11月开展的人口变动和劳动力情况调查资料显示，有63.0％的20-24岁新就业大学生在民营经济就业，比上年提高3.5个百分点。与此相反，作为大学生传统就业“大户”的机关团体事业单位，只吸纳了20.2％的新大学生，并且这一比重呈逐年下降的趋势。另外，值得关注的是，以高新技术产业为主的外商、港澳台投资企业，本应对大学生这个高素质劳动力群体有着旺盛需求，但近年来其对大学生就业的贡献不升反降，2008年在其就业的20-24岁大学生的比重不足5％。

2.大学生创业比重逐年提升。创业是就业之源，以创业促就业，变被动为主动，是大学毕业生面对严峻就业形势的一种积极思路。浙江历来具有浓厚的创业氛围，近年来，浙江省委提出了“创业富民、创新强省”的新战略，进一步完善了创业环境，更是激起了全民创业的热情。同时，随着鼓励大学生自主创业的优惠政策和帮扶计划陆续出台，大学生创业环境和创业条件也日趋成熟。

大学生“从就业到创业”，既是浙江浓厚创业环境熏陶和创业政策鼓励的结果，也是浙江大学生择业观念发生根本性转变的表现。面对越来越严峻的就业形势，越来越多的浙江大学毕业生主动转变就业观念，选择了自主创业。2008年，有7.8％的20-24岁的青年大学生选择了自主创业或和家人一起创业，这一比重近年来均以超过1个百分点的速度在稳步提升。

3.大学生基层就业稳步增长。浙江是一个以县域经济发展快、活力旺、实力强的省份，从1992年起，浙江先后五次实施了县域扩权改革，为依托县域经济、块状经济发展的浙江经济注入活力，更是有力推动了县域经济的快速发展。近年来，围绕工业转型、产业结构调整，各地大力发展生产性服务业，重点抓龙头企业、块状经济、总部经济、专业市场，县域经济对大学生等高素质劳动力的需求逐步增加。同时，各级政府还以政府购买服务的方式，新增基层就业岗位，鼓励和引导高校毕业生“上山下乡”，到城乡社区和基层公共服务领域就业。

随着基层就业优惠政策的陆续出台，很多大学生也开始转变就业的地域观念，愿意到基层、农村就业。调查显示，近年来留在大城市的大学生比重逐步降低，到基层县（市）的相应增长，而到中等城市的大学生则基本保持稳定。2008年，选择到基层县（市）工作的20-24岁青年大学生比重分别比2007年、2006年提高1.4和3.0个百分点，呈稳步增长趋势；相反，留在杭州、宁波这两个大城市就业的大学生比重逐年下降，而选择在中等城市工作的大学生基本保持稳定。

当前企业新招用大学生的积极性不高

受金融危机的冲击，企业生产经营面临较大困难，并且由于下一阶段的经济走势尚不明朗，许多企业用工仍趋于谨慎，新招用大学生的积极性不高，不少单位更是减少了招聘应届毕业生的计划。据今年6月省统计局专门组织杭州、宁波等地开展的面向用人单位的大学生就业情况问卷调查显示，在调查的全部单位中，有66.7％的单位2009年全年没有招收大学生的计划，与往年相比，今年有9.2％的用人单位减少了计划招收大学生数量，77.7％的单位基本持平，而只有13.1％的单位增加招聘大学生人数。另外，分别有17.1％、25.4％、10.6％、6.2％、22.2％的政府机关、事业单位、国有企业、民营企业和外资企业今年的大学生招收人数有所减少。