2006年全省职工工资总额累计发放1591.84亿元，比上年增加279.92亿元，增长21.3%，同比下降7.8个百分点。其中，国有经济单位发放762.03亿元，同比增加85.76亿元，增长12.7%；城镇集体经济单位发放61.34亿元，同比增加1.80亿元,增长3.0%；其他经济单位发放768.47亿元，同比增加192.36亿元，增长33.4%。在全部职工工资总额增长中，企业单位职工工资总额增长速度最快，增长27.8%；事业单位增长11.6%；机关单位增长11.3%。但与上年比较，企业单位增幅下降了5.9个百分点，事业单位增幅下降7.5个百分点，机关增幅下降19.1个百分点。

2006年全省职工工资总额增幅高于国民经济增长速度7.7个百分点，高于城镇居民消费价格上涨幅度20.2个百分点。职工工资总额的增减变动主要受以下因素影响：

1.单位从业人员的增加，特别是其他经济类型单位从业人员的大量增加，使职工工资总额总量增加较多，保持在高速增长水平上。2006年末全省城镇单位从业人员为610.84万人，比上年同期增加79.72万人，其中其他经济类型单位从业人员比上年同期增加75.07万人，占全部增加人数的94.2%，由此带来职工工资总额增加大约为146亿元，拉动职工工资总额增长大约为10.0个百分点。

2.城镇集体经济单位改革调整基本到位，改变了90年代中期以来职工工资总额一直处于下降的态势，2006年首次出现增长势头。

3.全省企业经济发展势头持续向好，许多企业提高了职工的工资水平。

4.职工工资总额虽然仍保持高速增长，但增幅小于去年同期，主要是机关事业单位职工工资总额的增幅下降较大。原因是2006年出台的机关事业单位的增资政策未在当年兑现。