近日，江南大学举行了一场特殊的聘任仪式——无锡尚实电子科技有限公司总经理贾磊正式受聘为该校智能制造学院（君远学院）全职产业教授。贾磊是该校自2023年9月实施人才引进改革以来首次引入的全职产业教授，这标志着该校在深化产教融合、构建校企协同育人体系上迈出了重要的一步。

今年年初，教育部等八部门联合印发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》，为推动教育链、创新链、产业链、人才链深度耦合注入了“催化剂”。

“以往我们大多聘请的是兼职教授，他们只能对一些核心技术、创新技术进行短时间讲解，不能完全融入我们的人才培养和教学体系。”江南大学智能制造学院院长李可介绍，“希望这次引进的全职产业教授能够将工程实际应用、产业需求嵌入我们整个人才培养体系和教学计划研究过程中，推动课程内容与产业前沿动态同步更新，培养真正适应新质生产力需求的应用型人才。”

要想挑大梁，人才工作也要走在前。如何打破企业和高校之间人才供需不匹配的结构性矛盾？从企业遴选一批人才到高校担任“产业教授”，推动教育供给侧与产业需求侧同频共振，是江南大学人才引进改革和人才培养创新的一个新尝试。

江南大学人力资源处相关负责人介绍，学校专门开通了“产业教授”引进的人才通道，重点面向具有行业重点企业工作经历人员，采用形式灵活的多元用人制度，通过引进有实践背景的工程科技人才反哺课堂教学，推动产学研深度融合，培养胜任新质生产力需求的人才，加快实施创新驱动发展战略，打通高校、科研院所和企业人才交流通道。

从在上海交通大学攻读工学博士学位，到成为市级专精特新“小巨人”企业掌舵人，贾磊的职业生涯一直在与机器视觉、半导体制造、智能制造等技术领域的产品研发打交道，相关成果累计实现产值超十亿元，具有丰富的工程实践经验。

“我将依托自身产业经验，深度参与学院的人才培养、课程设计及科研攻关等育人全链条。把我在企业里的技术研发和项目实践经验传授给同学们，助力学校培养更多高层次复合型人才。”贾磊表示，希望通过产业教授这一角色，架起高校与行业的桥梁，让科研更接地气，让学生无缝对接产业。