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浙江省2009年青年大学生就业基本保持稳定
来源:   作者:   编辑:   时间:2017-07-06   点击数:

根据省统计局2009年11月开展的5‰人口变动和劳动力抽样调查资料显示,2009年全省20-24岁的青年大学生的失业率为6.8%,比上年提高了0.5个百分点。其中,专科生(含高职生)的失业率为6.9%,本科生的失业率为6.7%。全省大学生就业局势基本保持稳定。

在全球金融危机的背景下,大学生就业能够保持基本平稳的发展态势,首先得益于浙江经济的回暖向好。2009年,浙江坚持以科学发展观为统领,认真落实“标本兼治、保稳促调”的各项举措,积极应对国际金融危机的影响和冲击,经济运行逐季回升,年末全省GDP同比增长8.9%,基本达到年初既定的经济增长目标。在经济回升的同时,产业转型升级步伐也逐步加快。2009年,第三产业对GDP的增长贡献率为57.6%,比上年提高了9.9个百分点。经济的回暖带动了就业形势的逐步好转。2009年末城镇登记失业率为3.26%,比上年末下降0.23个百分点。

其次,得益于各级党委、政府对大学生就业工作的高度重视。在2009年7月1日召开的大学生自主创业座谈会上,省委书记赵洪祝指出,各地要把大学生就业放在就业工作的首位,积极拓宽就业渠道,完善落实各项扶持政策,并勉励大学生投身创业创新实践,以创业带动就业。2009年1月16日,吕祖善省长在政府工作报告中提出要“高度重视高校毕业生就业,增加农村中小学教师编制,鼓励高校毕业生到基层就业,完善离校未就业大学生见习制度,引导各类孵化器为大中专毕业生提供低成本创业平台”。为拓宽高校毕业生就业渠道,缓解高校毕业生就业难矛盾,浙江省及时下发了《关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》,全省各级政府出台了一系列旨在拓展就业岗位、促进自主创业、实施见习制度、加大就业援助等方面的促进高校毕业生就业的政策,大力推进大学生就业。

第三、得益于相关部门和高校的群策群力援助大学生就业。为加强对高校毕业生就业工作的组织协调,省政府建立了省高校毕业生就业工作联席会议制度,统筹相关政策和政府各职能部门的行政资源,各部门发挥各自的职能优势,共同形成促进大学生就业的合力。如省人力资源和社会保障厅作出规定,凡有编制空缺的省属事业单位,除特殊情况外,均应拿出岗位面向高校毕业生公开招聘。省教育厅增加了专升本和研究生招生计划,并与有关单位联合举办了大学生创业助推行动,帮助大学生自主创业。各高校也通过积极举办校内招聘会,开展面向贫困家庭毕业生的“就业援助工程”,以及大学生创新创业教育和就业指导服务等多种形式,引导和帮助大学毕业生就业。

第四,得益于企业转型升级,招才储备。尽管不少企业的生产受到了影响,但许多单位以加快转型升级来应对宏观经济形势不利影响,逆势出击,以此为契机,招揽储备优秀人才。

第五,大学生主动转变就业观念,广开就业门路,也是大学生就业保持稳定的重要原因。大学生面对就业压力,就业期望值逐渐趋于理性,到民营企业、基层就业和自主创业的大学生比重明显增加。调查显示,2009年有68.5%的20-24岁青年大学生在民营经济就业,49.4%选择到基层县(市)工作,9.9%选择自主创业或和家人一起创业,分别比上年提高了5.5、8.2和2.1个百分点。